Top.Mail.Ru
Профи-мастерская |

Профи-мастерская

Необычное по форме и содержанию мероприятие ворвалось на прошлой неделе в трудовые будни сотрудников компании «Селигдар», для 25 представителей управленческих специальностей состоялся бизнес-тренинг. Всевозможные обучающие и развивающие тренинги стали частью корпоративной культуры многих организаций. Для нашего района такая форма работы, пожалуй, еще в диковинку. Провел его по приглашению золотодобытчиков бизнес-тренер Дмитрий Семибратов из г. Новосибирска, представитель «HR-мастерской». Компания специализируется на работе по обучению и развитию персонала промышленных предприятий.

 

Проведение тренинга сопровождалось теми атрибутами, которые позволяют сделать такую работу более наглядной, вовлекают участника и оставляют не только визуальные, но даже, если хотите, тактильные воспоминания о полученном багаже знаний. «Наше мышление – на кончиках наших пальцев» — такой постулат справедлив в современных подходах к обучению не только малышей (об этом сейчас, пожалуй, знает каждый родитель), он не утрачивает актуальности и для взрослых, утверждают специалисты. Поэтому, помимо привычных презентаций на экране, идеи и тезисы, итоги «мозговых штурмов» были зафиксированы на флипчарте – так называемом офисном мольберте, участники пользовались и рукописными карточками-стикерами. Современные бизнес-коучи утверждают, что именно такой способ позволяет лучше запомнить информацию, он более мобильный и не утомляет обучающихся.

Первый день стратегической сессии его участники начали со своеобразной  исторической игры. Несколько лет назад проект журналиста Леонида Парфенова «Намедни. Наша эра» пользовался у зрителей и читателей большим интересом благодаря оживлению известных исторических фактов эффектом присутствия и вниманием к деталям эпохи. Именно в таком формате проследили участники тренинга и историю «Селигдара», вспомнив и большие события жизни страны, и шедшие параллельно им вехи развития золотодобывающей компании со времен появления старательской артели до наших дней.

Большой блок тренинга в этот день был посвящен выработке ценностей компании, ведь такие установки, как и для любого сообщества людей, важны также для тех, кого объединяет одно место работы. К слову, такие ориентиры для сотрудников разработаны во многих крупных компаниях, и зачастую они даже у самых знаменитых фирм очень простые, понятные, но в то же время емкие и мотивирующие. Теперь и алданские золотодобытчики стали авторами ценностных установок для своего коллектива.

Еще одна примечательная деталь: тренинг прошел в режиме рабочих групп. Участники сессии – специалисты «Селигдара» – представляли разные профессии, а в процессе сессии специалистам «Селигдара» в составе таких групп пришлось научиться довольно быстро  находить взаимопонимание друг с другом.

– Во время тренинга, конечно, порой приходилось непросто, ведь каждый старается углубиться и отстаивать именно то направление, в котором работает. Но мы старались прийти к компромиссному решению, – поделилась юрист Ксения Тужикова. – Если говорить в целом, безусловно, – это много современной полезной информации о тех подходах, которые следует учитывать при подборе персонала, работе с сотрудниками, их мотивации.

Второй день тренинга был устремлен в будущее «Селигдара» – так называлась сессия, где участники должны были предложить стратегические и тактические изменения, которые могли бы быть внедрены в работу для развития компании. Итогом сессии стали презентации выработанных идейными группами решений. «Также нам важно было показать возможности в той части, которая касается взаимодействия с молодежью – учащимися школ, студентами, – рассказывает Дмитрий Семибратов. – Ведь это ребята, которые, возможно, в будущем свяжут свою жизнь с работой в «Селигдаре».

Впрочем, не только сотрудники «Селигдара» в эти дни напитались новыми знаниями и эмоциями. Новосибирский бизнес-тренер поделился, что на него произвела сильное впечатление работа местных золотодобытчиков.

– Отправляясь сюда, я представлял несколько идиллическую картинку о том, как может выглядеть современное отечественное золотодобывающее предприятие. Однако теперь, когда вместе с сотрудниками «Селигдара» углубился в специфику работы этой компании, был просто поражен, какие люди здесь работают. Это настоящие титаны!  – отметил Д. Семибратов.

 

Ирина Виноградова

Фото автора и из архива

 ПАО «Селигдар»

Поделиться:

Добавить комментарий